IPECA/MSAé : Les évolutions du monde du travail
1 avril 2021
Quel avenir pour votre « prévoyance/santé » ?
L’IPECA a mis en place de nouveaux services mais la CFE-CGC veut aller plus loin pour mieux tenir compte des évolutions du monde du travail. A ce titre, la CFE-CGC a plébiscité l’alliance IPECA/MSAé.
La réforme du 100 % santé, le reste à charge ZERO, les augmentations de taxes gouvernementales, la politique de déremboursement de la Sécurité sociale, sont autant de difficultés auxquelles IPECA/MSAé sera confronté. La CFE-CGC est déterminée à les surmonter et s’inscrit dans une dynamique visant à satisfaire les attentes futures des salariés.
L’ambition de la CFE-CGC est d’accompagner et d’anticiper ces évolutions sociétales. Vos élus CFE-CGC pousserons l’IPECA/MSAé à développer de nouveaux services innovants (tels que l’accompagnement du retour à l’emploi, le bilan de santé, le soutien psychologique, le soutien aux aidants familiaux, etc.).
Ce sont les représentants des salariés à l’Assemblée Générale que vous êtes amenés à élire jusqu’au 9 avril 2021.
N’attendez pas pour voter ! Faites-le dès réception de votre matériel de vote.
DU 24 MARS AU 9 AVRIL, JE VOTE ET FAIS VOTER CFE-CGC !
