Mise à Jour de l’accord COVID

Suite aux dernières annonces gouvernementales et au nouveau protocole sanitaire en place dans les entreprises depuis le 3 janvier, l’accord Roxel a été renégocié et mis à jour .

Mardi 4 janvier les OS et la Direction de Roxel se sont réunies afin de négocier la mise à jour de l’accord COVID.

Le nouvel accord prévoit notamment des jours de télétrévail obligatoires pour certaines fonctions qui le peuvent, afin de se conformer aux exigences gouvernementales. La limitation des déplacements intersites fait également partie des éléments pris en compte.

Même si nous n’avons malheureusement pas été entendus sur nos propositions concernant la possibilité de télétravailler sur la demi-journée ou la mise à disposition d’autotests, nous avons considéré que cet accord va dans le bon sens pour la protection sanitaire des salariés.

N’hésitez pas néanmoins à remonter toutes les situations particulières qui n’ont pas pu faire l’objet de cet accord global (personnes à risques, déplacements, congés ….). Ces demandes devraient être traitées au cas par cas par RH. faites nous remonter les éventuelles difficultés .