Politique salariale 2022

Après avoir réuni ses adhérents sur les trois Etablissements de Roxel, la CFE-CGC signera l’accord 2022 qui s’est conclu en niveau à 3,5% de la masse Salariale.

Les principales questions des adhérents ont porté sur :

• les modalités de la clause de revoyure
• la prise en compte des écarts de salaires qui subsitent parfois encore entre Femme et Hommes
• la date d’effet du futur Percol

Nous  ferons bien évidemment remonter ces sujets à la Direction.

Merci à tous de votre implication