Revalorisation salaires jeunes techniciens

Suite à l’intervention de la CFE-CGC auprès de la direction, les salaires des jeunes techniciens ont été révisés.

De 0 à 4 ans d’expérience (en non d’ancienneté chez MBDA), toute la population des métiers « en tension » a été concernée avec +150€ pour un BAC+2 et +200€ pour un BAC+3.

Quels sont les métiers « en tension » : électronique, essais, achats/apéros, …

Au-delà de 4 ans d’expérience et jusqu’à 6 ans, l’analyse a été faite au cas par cas. Les rattrapages peuvent ainsi être de 0€, 50€, 100€ ou 150€ suivant le positionnement.

L’AI donnée cette année inclut donc l’AI classique (x %) et le rattrapage pour ceux qui sont concernés (150€ par ex, soit y %).